№ п/п

Найменування заходу

Відповідальні за виконання

Строк виконання

Індикатор виконання (очікуваний результат)

1.

Підготовка плану уповноваженого підрозділу (особи), відповідальної особи з питань запобігання та виявлення корупції Чернігівського районного суду Чернігівської області

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

20.01.2026 року

План подано на погодження керівнику апарату суду та затвердження голові суду

2.

Здійснення моніторингу змін до антикорупційного законодавства з метою своєчасного корегування заходів, направлених на запобігання корупційним та пов’язаним з корупцією правопорушень

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

протягом року

Контроль змін і доповнень щодо антикорупційного законодавства та своєчасне інформування про них державних службовців

3.

Участь у навчальних заходах (професійні та короткострокові програми, онлайн курси, семінари,тренінги тощо) з підвищення кваліфікації з питань запобігання корупції

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

протягом року

Отримано документи про участь у навчальних заходах

4.

Проведення внутрішніх навчань з працівниками апарату  Чернігівського районного суду Чернігівської області  з питань антикорупційного законодавства

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

постійно протягом року по мірі необхідності

Зменшення ймовірності виникнення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення

5.

Забезпечення добору і розстановки кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору або до інших процедур, визначених законодавством України

керівник апарату суду,

завідувач сектору управління персоналом,

 конкурсна комісія суду на заміщення вакантних посад державної служби

постійно

Якісний добір кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору 

6.

Організація та проведення перевірки державних службовців суду, які
призначені на посади за результатами конкурсного відбору в апараті суду, згідно Закону України "Про очищення влади"

керівник апарату суду,

завідувач сектору управління персоналом

постійно протягом року по мірі необхідності

Якісний добір кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору

7.

Забезпечення ознайомлення новопризначених державних службовців суду з вимогами Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції»  в частині обмежень, пов’язаних з проходженням державної служби

завідувач сектору управління персоналом,

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

при призначенні на посаду

Зменшення ймовірності виникнення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення

100%новопризначених працівників охоплено інструктажем

8.

Наповнення веб-сторінки суду інформаційними матеріалами з питань запобігання та виявлення корупції

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

головний спеціаліст

постійно

Недопущення порушень антикорупційного законодавства. Інформування суспільства.

9.

Організація роботи внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

головний спеціаліст

У разі потреби

Внутрішні канали повідомлення про корупцію створені та функціонують (засоби електронного зв’язку).

Інформацію про внутрішні канали розміщено на офіційному на офіційному вабсайті суду 

10.

Здійснити організаційні/навчальні заходи щодо подання декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2025 рік суддями та державними службовцями, присяжними  Чернігівського районного суду Чернігівської області

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції,

завідувач сектору управління персоналом

січень-березень

Повнота та своєчасність заповнення декларацій. Недопущення порушень антикорупційного законодавства

11.

Здійснити контроль за своєчасним  поданням декларацій  суддями, державними службовцями та присяжними  Чернігівського районного суду Чернігівської області

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції,

до 1 квітня (протягом 10 робочих днів після спливу строку у 30 календарних днів з дня припинення суб’єктом декларування діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування)

Недопущення порушень антикорупційного законодавства

12.

Інформувати керівництво Чернігівського районного суду Чернігівської області про результати деклараційної кампанії за 2025 рік

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

після 1 квітня (протягом 10 робочих днів з граничної дати подання таких декларацій)

Інформування  про результати перевірки

13.

Здійснити підготовку та направлення до Національного агентства з питань запобігання корупції повідомлень про неподання (несвоєчасне подання) декларацій осіб, уповноважених  на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2025 рік  суддів, державних службовців,присяжних, які були залучені до розгляду справ і виконував обов’язки у суді протягом звітного року

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

протягом 10 робочих днів з граничної дати подання таких декларацій

Повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції щодо випадків несвоєчасного подання або неподання декларації за 2024 рік суб’єктами декларування

14.

Ознайомлення працівника, який припиняє діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, з обмеженнями після припинення діяльності, пов’язаної з виконанням функцій держави відповідно до Закону

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції,

Не пізніше від дня звільнення працівника

Зменшення ймовірності виникнення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення

100% звільнених працівників охоплено інструктажем

15.

Ведення обліку повідомленнь про можливі факти корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України "Про запобігання корупції. Співпраця з викривачами.

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

у строки, визначені законодавством

 (у разі надходження)

Дотримання вимог законодавства

16.

Інформування керівництва Чернігівського районного суду Чернігівської області   та спеціально уповноважених субʼєктів у сфері протидії корупції (Національне агентство з питань запобігання корупції) у випадках, передбачених законодавством, про факти порушення законодавства у сфері запобігання корупції працівниками органу

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

постійно

(у разі виявлення)

Направлення письмових повідомлень до  Національного агентства з запитань запобігання корупції, інших спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупції

17.

Здійснення заходів з виявлення конфлікту інтересів, сприяння його врегулюванню, контроль за дотриманням вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів

керівник апарату суду,

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

постійно (разі надходження повідомлень про потенційний/
реальний конфлікт інтересів)

Сприяння врегулюванню конфлікту інтересів працівників, зменшення ймовірності виникнення корупційного правопорушення або правопорушення пов’язаного з корупцією, 100% прийняття своєчасних рішень про врегулювання конфлікту інтересів

18.

Участь у проведенні службових розслідувань (перевірок) відносно осіб, уповноважених на виконання функцій держави, у випадку встановлення факту недодержання такими особами вимог Закону України "Про запобігання корупції"

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

У строки, встановлені чинним законодавством, (у разі залучення)

Зменшення ймовірності виникнення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення

19.

Ведення обліку працівників  апарату   Чернігівського районного суду Чернігівської області , притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень

відповідальна особа з питань запобігання та виявлення корупції

постійно

Здійснення контролю щодо вчинення корупційних правопорушень