Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста (з питань персоналу державної служби)

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечення здійснення керівником державної служби своїх повноважень з питань управління персоналом.

Документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення, а також суддів та інших працівників апарату суду.

Внесення пропозицій керівнику державної служби з питань удосконалення управління персоналом та кадрового менеджменту.

Розроблення посадових інструкцій державних службовців та інших працівників апарату суду.

Приймання документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В», проведення перевірки документів, поданих кандидатами, на відповідність встановленим законом вимогам, та здійснення інших заходів щодо організації конкурсного відбору.

Розроблення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В».

Узагальнення потреб державних службовців у підготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації. 

Ведення особових справ державних службовців, суддів та інших працівників апарату суду.

Ведення звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності з кадрових питань.

Надання консультативної допомоги з питань управління персоналом працівникам апарату суду, суддям та голові суду.

Обчислення стажу роботи та державної служби державним службовцям, суддям та іншим працівникам апарату суду.

Організація складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформлення документації про присвоєння відповідних рангів державним службовцям.

Оформлення і видання державним службовцям та іншим працівникам апарату суду службових посвідчень.

Формування графіку відпусток суддів та працівників апарату суду, підготовка проектів актів щодо надання відпусток.

Здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників суду та суддів.

Проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».

Обробка інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі «Кадри-Веб».

Проведення іншої роботи, пов’язаної із застосуванням законодавства про працю та державну службу.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4100 грн.

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 „Деякі питання оплати праці державних службовців”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов'язково пред'являється до проходження тестування);

 6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік*.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 21 серпня 2018 року,

м. Чернігів, вул. Хлібопекарська, 4, каб. №8

Дата, час і місце проведення конкурсу

З 27.08.2018-28.08.2018, починаючи з 9 год. 00 хв. за адресою: вул. Хлібопекарська, 4, м. Чернігів, 14000

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Самофалова Тетяна Миколаївна, (0462) 676-901, inbox@cn.cn.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, бажано за спеціальністю «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

впевнений користувач ПК (MS Office, Internet), знання ОС Windows ХР/7/10 на рівні користувача, вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

2

Ділові якості

аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), навички управління, вміння розподіляти роботу, вміння активно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, вміння уступати, адаптивність, вміння вести перемовини, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети, вміння аргументовано доводити власну точку зору, стратегічне мислення, обчислювальне мислення, навички розв’язання проблем, уміння працювати в команді

3

Особистісні якості

інноваційність, ініціативність, надійність, порядність, чесність, дисциплінованість, тактовність, готовність допомогти, емоційна стабільність, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, рішучість, автономність, неупередженість, гнучкість, наступність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції».

3

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ; Закони України "Про судоустрій і статус суддів", «Про очищення влади», «Про відпустки», Постанова Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 306 «Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями», Постанова Кабінету Міністрів України від України від 25 березня 2016 р. № 229 «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби», інші нормативні акти, які регулюють діяльність головного спеціаліста

  нормативно-правові акти, що    стосуються діяльності органів судової влади та практика їх застосування;

  трудове законодавство;

  кадрове діловодство та статистична звітність; Порядок проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду та проведення щорічного оцінювання;

знання  основ діловодства;

порядок зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок державних службовців та суддів.